Про расстановки - 1
Mar. 6th, 2011 09:52 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
zakaОчень медленно, но все-таки пишу материалы для своего будущего сайта. Центральными темами там будут, естественно, системные расстановки и Ошо ребалансинг. Причем я намерен написать две эти основные статьи, не используя никакие материалы из внешних источников - а полагаясь лишь на собственное понимание, сложившееся за десять лет работы в этих областях.
Здесь я хочу предложить вашему вниманию начало статьи "про расстановки"
Что такое системные расстановки?
С практической точки зрения, системные расстановки – это способ исследования и осознания некой важной жизненной темы в контексте, более широком, чем жизнь одного человека.
Возьмем, к примеру, ситуацию, когда человек в течение многих лет сталкивается с похожими и повторяющимися проблемами в отношениях с партнерами, родителями, друзьями или даже деньгами, работой или своим жизненным пространством. Расстановки дают возможность увидеть, что решения и действия человека, которые, на первый взгляд, диктуются его свободной волей и обстоятельствами, на самом деле определяются взаимодействием многих членов его рода – семейной системы – причем даже тех ее членов, о которых самому человеку ничего не известно. Это как если бы мы наблюдали за какой-то деталью сложного механизма – может показаться, что движения этой отдельной детали случайны и лишены логики. Но когда у нас появляется возможность взглянуть на работу всего механизма в целом, приходит понимание и становится ясно, что движение всего этого механизма согласовано и гармонично — даже несмотря на то, что отдельная деталь ничего не знает о силах, приводящих ее в движение. Системные расстановки как раз и дают эту возможность расширить фокус восприятия, чтобы увидеть интересующую нас жизненную тему как элемент большой картины.
Кстати сказать, такое определение расстановок совершенно на исчерпывает этот очень сложный и многоплановый феномен, а скорее служит указанием на него. Дальше я попытаюсь рассказывать о расстановках все более и более подробно.
Как проходят расстановки?
Чаще всего расстановки проводятся в формате группы (есть и другие варианты, о них позже). В группе присутствует ведущий, отвечающий за ход процесса, (обычно его называют «расстановщиком») и участники. Некоторые из участников приходят в группу, чтобы с помощью расстановки установить контакт с какой-то важной темой своей жизни. Человека, для которого делают расстановку, обычно называют «клиентом». Другие приходят для того, чтобы принять участие в чужой расстановке в качестве фигур, замещающих реальных членов семейной системы клиента. Этих участников называют «заместителями». И, наконец, третьи «просто» присутствуют при чужих расстановках, оставаясь наблюдателями и свидетелями историй, которые развертываются перед их глазами. Обычно этих людей называют «наблюдателями». Соответственно, в ходе группы любой участник может выступать во всех трех ролях – в качестве клиента, когда расстановку делают лично для него, в качестве заместителя, когда его выбирают на какую-то роль, и в качестве наблюдателя во всех остальных случаях.
Группа проходит примерно так. Ведущий спрашивает, кто хочет заявить свою тему для расстановки. Если желающих несколько, ведущий выбирает одного. Этот участник (клиент) садится рядом с ведущим, который задает ему разные вопросы, связанные с темой клиента. Основная цель этих вопросов для ведущего – почувствовать, насколько «заряжен энергией» запрос клиента, ощутить отклик его семейной системы, найти так называемую «точку входа» в нее – ту тему, через которую система готова раскрыться, прийти в движение, проявить что-то важное. Часто случается так, что эта тема не совпадает с первоначальным запросом клиента (при этом окончательное решение о том, хочет ли клиент исследовать именно эту тему, принадлежит, конечно, самому клиенту).
В результате разговора с клиентом (иногда это называют «уточнением запроса») у расстановщика обычно возникает внутреннее ощущение того, возможна ли сейчас расстановка, и кто из членов семейной системы клиента должен участвовать в начальной конфигурации. Клиенту затем предлагается выбрать из числа участников группы заместителей для этих членов системы и для него самого. После этого клиент должен молча и очень сосредоточенно, руководствуясь только своими внутренними ощущениями, расставить этих заместителей в помещении. После этого клиент возвращается на свое место, а дальнейшее сопровождение процесса берет на себя ведущий.
Удивительный и загадочный феномен расстановок состоит в том, что заместители в этой ситуации начинают отчетливо ощущать в своем теле эмоции, которые чувствуют замещаемые ими люди, связи, которые между ними существуют (например, притяжение, интерес, отторжение), и даже различные физические симптомы в теле. В подавляющем большинстве случаев эти ощущения вполне (или даже весьма) отчетливы – заместителю нет необходимости обладать какой-либо особой чувствительностью. Достаточно «простого» согласия на некоторое время предоставить себя в распоряжение чужой семейной системы.
В современном варианте расстановок расстановщик обычно «позволяет» заместителям молча двигаться в соответствии со своими ощущениями. Важно, чтобы движение при этом приходило изнутри, а не диктовалось личными представлениями заместителя о том, что он должен чувствовать в данной ситуации и как он может «сделать клиенту хорошо». Такое движение, если оно действительно приходит из семейной системы клиента, почти всегда очень медленное. Заместитель же в этом случае играет роль приемника, медиума, «пустой бамбуковой флейты» на котором система клиента (а в некоторых случаях и нечто Большее) играет ту мелодию, которую она хочет сыграть.
Более того, сам ведущий (в идеальном варианте) находится в таком же согласии с клиентской системой, не имея никакого личного мнения о том, что для клиента «хорошо» и что «плохо» и какое для него в данной ситуации может быть «хорошее решение». Он просто максимально (в меру своих личных ограничений) открывается тому, что приходит из системы клиента – через заместителей и через его личное восприятие. По сути, единственная задача ведущего – помочь проявиться тому, что хочет проявиться. Именно это согласие с Чем-то Большим (а любая семейная система – это всегда Нечто Большее по сравнению с любым отдельно взятым человеком, каким бы он ни был «продвинутым») и уважение, с которым все присутствующие (наблюдатели, ведущий, заместители) относятся ко всему, что открывается в расстановке, и делает системные расстановки одной из самых мощных и глубоких духовных практик.
Соответственно, ведущий в расстановке может делать лишь то, что исходит из поля и что он, в меру своей чувствительности, оказывается в состоянии уловить – самостоятельно или с помощью заместителей и наблюдателей. Так, он может увидеть или почувствовать, что на каком-то месте не хватает какой-то фигуры, и ввести ее в расстановку, выбрав из числа наблюдателей. Если это действие оказалось в согласии с полем системы, то это почти сразу же почувствуют все присутствующие. Также ведущий может предложить заместителям произнести какие-то фразы, пришедшие к нему из поля. Если эти фразы отражают динамику, которая хочет проявиться, они немедленно окажут действие на ход расстановки.
Через какое-то время расстановка заканчивается. Обычно процесс расстановки занимает не более одного часа. Есть несколько способов и причин для окончания расстановки – о них я расскажу отдельно. Далее клиент возвращается на свое место, а проведенная расстановка начинает «жить своей жизнью» в сознании клиента и в поле его семейной системы.
Буду очень благодарен уважаемым френдам за любые замечания по тексту и вопросы по теме.
UPD:Законченный вариант статьи опубликован на моем сайте по системным расстановкам и Ошо ребалансингу
Здесь я хочу предложить вашему вниманию начало статьи "про расстановки"
Что такое системные расстановки?
С практической точки зрения, системные расстановки – это способ исследования и осознания некой важной жизненной темы в контексте, более широком, чем жизнь одного человека.
Возьмем, к примеру, ситуацию, когда человек в течение многих лет сталкивается с похожими и повторяющимися проблемами в отношениях с партнерами, родителями, друзьями или даже деньгами, работой или своим жизненным пространством. Расстановки дают возможность увидеть, что решения и действия человека, которые, на первый взгляд, диктуются его свободной волей и обстоятельствами, на самом деле определяются взаимодействием многих членов его рода – семейной системы – причем даже тех ее членов, о которых самому человеку ничего не известно. Это как если бы мы наблюдали за какой-то деталью сложного механизма – может показаться, что движения этой отдельной детали случайны и лишены логики. Но когда у нас появляется возможность взглянуть на работу всего механизма в целом, приходит понимание и становится ясно, что движение всего этого механизма согласовано и гармонично — даже несмотря на то, что отдельная деталь ничего не знает о силах, приводящих ее в движение. Системные расстановки как раз и дают эту возможность расширить фокус восприятия, чтобы увидеть интересующую нас жизненную тему как элемент большой картины.
Кстати сказать, такое определение расстановок совершенно на исчерпывает этот очень сложный и многоплановый феномен, а скорее служит указанием на него. Дальше я попытаюсь рассказывать о расстановках все более и более подробно.
Как проходят расстановки?
Чаще всего расстановки проводятся в формате группы (есть и другие варианты, о них позже). В группе присутствует ведущий, отвечающий за ход процесса, (обычно его называют «расстановщиком») и участники. Некоторые из участников приходят в группу, чтобы с помощью расстановки установить контакт с какой-то важной темой своей жизни. Человека, для которого делают расстановку, обычно называют «клиентом». Другие приходят для того, чтобы принять участие в чужой расстановке в качестве фигур, замещающих реальных членов семейной системы клиента. Этих участников называют «заместителями». И, наконец, третьи «просто» присутствуют при чужих расстановках, оставаясь наблюдателями и свидетелями историй, которые развертываются перед их глазами. Обычно этих людей называют «наблюдателями». Соответственно, в ходе группы любой участник может выступать во всех трех ролях – в качестве клиента, когда расстановку делают лично для него, в качестве заместителя, когда его выбирают на какую-то роль, и в качестве наблюдателя во всех остальных случаях.
Группа проходит примерно так. Ведущий спрашивает, кто хочет заявить свою тему для расстановки. Если желающих несколько, ведущий выбирает одного. Этот участник (клиент) садится рядом с ведущим, который задает ему разные вопросы, связанные с темой клиента. Основная цель этих вопросов для ведущего – почувствовать, насколько «заряжен энергией» запрос клиента, ощутить отклик его семейной системы, найти так называемую «точку входа» в нее – ту тему, через которую система готова раскрыться, прийти в движение, проявить что-то важное. Часто случается так, что эта тема не совпадает с первоначальным запросом клиента (при этом окончательное решение о том, хочет ли клиент исследовать именно эту тему, принадлежит, конечно, самому клиенту).
В результате разговора с клиентом (иногда это называют «уточнением запроса») у расстановщика обычно возникает внутреннее ощущение того, возможна ли сейчас расстановка, и кто из членов семейной системы клиента должен участвовать в начальной конфигурации. Клиенту затем предлагается выбрать из числа участников группы заместителей для этих членов системы и для него самого. После этого клиент должен молча и очень сосредоточенно, руководствуясь только своими внутренними ощущениями, расставить этих заместителей в помещении. После этого клиент возвращается на свое место, а дальнейшее сопровождение процесса берет на себя ведущий.
Удивительный и загадочный феномен расстановок состоит в том, что заместители в этой ситуации начинают отчетливо ощущать в своем теле эмоции, которые чувствуют замещаемые ими люди, связи, которые между ними существуют (например, притяжение, интерес, отторжение), и даже различные физические симптомы в теле. В подавляющем большинстве случаев эти ощущения вполне (или даже весьма) отчетливы – заместителю нет необходимости обладать какой-либо особой чувствительностью. Достаточно «простого» согласия на некоторое время предоставить себя в распоряжение чужой семейной системы.
В современном варианте расстановок расстановщик обычно «позволяет» заместителям молча двигаться в соответствии со своими ощущениями. Важно, чтобы движение при этом приходило изнутри, а не диктовалось личными представлениями заместителя о том, что он должен чувствовать в данной ситуации и как он может «сделать клиенту хорошо». Такое движение, если оно действительно приходит из семейной системы клиента, почти всегда очень медленное. Заместитель же в этом случае играет роль приемника, медиума, «пустой бамбуковой флейты» на котором система клиента (а в некоторых случаях и нечто Большее) играет ту мелодию, которую она хочет сыграть.
Более того, сам ведущий (в идеальном варианте) находится в таком же согласии с клиентской системой, не имея никакого личного мнения о том, что для клиента «хорошо» и что «плохо» и какое для него в данной ситуации может быть «хорошее решение». Он просто максимально (в меру своих личных ограничений) открывается тому, что приходит из системы клиента – через заместителей и через его личное восприятие. По сути, единственная задача ведущего – помочь проявиться тому, что хочет проявиться. Именно это согласие с Чем-то Большим (а любая семейная система – это всегда Нечто Большее по сравнению с любым отдельно взятым человеком, каким бы он ни был «продвинутым») и уважение, с которым все присутствующие (наблюдатели, ведущий, заместители) относятся ко всему, что открывается в расстановке, и делает системные расстановки одной из самых мощных и глубоких духовных практик.
Соответственно, ведущий в расстановке может делать лишь то, что исходит из поля и что он, в меру своей чувствительности, оказывается в состоянии уловить – самостоятельно или с помощью заместителей и наблюдателей. Так, он может увидеть или почувствовать, что на каком-то месте не хватает какой-то фигуры, и ввести ее в расстановку, выбрав из числа наблюдателей. Если это действие оказалось в согласии с полем системы, то это почти сразу же почувствуют все присутствующие. Также ведущий может предложить заместителям произнести какие-то фразы, пришедшие к нему из поля. Если эти фразы отражают динамику, которая хочет проявиться, они немедленно окажут действие на ход расстановки.
Через какое-то время расстановка заканчивается. Обычно процесс расстановки занимает не более одного часа. Есть несколько способов и причин для окончания расстановки – о них я расскажу отдельно. Далее клиент возвращается на свое место, а проведенная расстановка начинает «жить своей жизнью» в сознании клиента и в поле его семейной системы.
(Следующий планируемый параграф "Как это работает" - про "знающее поле")
Буду очень благодарен уважаемым френдам за любые замечания по тексту и вопросы по теме.
UPD:Законченный вариант статьи опубликован на моем сайте по системным расстановкам и Ошо ребалансингу
